La asamblea de trabajadores de Central Aragonesa de Producción y Medios S.A. (Antena Aragón) ha acordado, casi por unanimidad, aceptar la nueva oferta hecha por la empresa para la resolución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), por lo que se suspenden las concentraciones de protesta convocadas.

La propuesta de la dirección de la cadena de televisión consiste en una indemnización de 42 días por año trabajado y 5.000 euros lineales para todos los trabajadores, señala en un comunicado la Federación de Servicios del sindicato UGT en Aragón. En el acuerdo alcanzado también se recogen otras cláusulas que aseguran y garantizan esta indemnización en diferentes circunstancias.

Condiciones de la propuesta

Por un lado, la empresa se compromete a garantizar a los trabajadores que se quedan desarrollando su actividad en Central Aragonesa de Producción y Medios S.A., número por determinar en torno a las 13 ó 15 personas, los 42 días por año y los 5.000 euros si a lo largo de un año y medio se produjera un nuevo ERE en la empresa fruto de la fusión entre Antena Aragón y RTVA, lo que supone medio año más que la garantía mínima legal.

Otra de las cláusulas se centra en el colectivo de técnicos, para quienes Caja Inmaculada -principal propietaria de la cadena- ha establecido contactos con un grupo de empresas que han constituido una Unión Temporal de Empresas (UTE) para presentarse a diferentes concurso de servicios de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión (CARTV), como digitalización o mantenimiento operativo.

En caso de que esta UTE resultara adjudicataria, los técnicos que quieran comprometerse con ella recibirán una indemnización inicial de 30 días por año trabajado y 2.500 euros, de lo contrario los trabajadores tienen garantizado el cobro de las indemnizaciones acordadas inicialmente. Además, si la UTE fuera adjudicataria y en el plazo de un mes no contratara al trabajador, éste tendría garantizada también el cobro completo de la indemnización pactada (42 días por año trabajado y 5.000 euros lineales).

Ahora sí es un "despido digno"

Los representantes sindicales de Antena Aragón consideran que "esto sí es un despido digno y con esta indemnización podremos afrontar sin penurias la situación de desempleo que supone el cierre de la empresa". Asimismo, agradecen el apoyo recibido en "estos difíciles momentos" a compañeros de profesión y a los medios de comunicación que han difundido informaciones sobre este conflicto laboral, así como a sindicatos, amigos y familiares.

Por su parte, el sindicato OSTA valora también en un comunicado este acuerdo, ya que se atiende a las exigencias establecidas por la asamblea de los trabajadores y se garantiza la continuidad de 13 ó 15 trabajadores con una cláusula que salvaguarda temporalmente su puesto de trabajo.

EFE / El heraldo