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jueves, 12 de mayo de 2005
Los trabajadores de la BBC irán a la huelga para evitar casi 4.000 despidos

La plantilla de la BBC acordó ayer realizar una huelga a mediados de este mes o a principios de junio para protestar contra la decisión anunciada por el director general de la corporación, Mark Thompson, de proceder a un despido de 3.780 personas. Los sindicatos se reunirán hoy para fijar el tipo de protesta que se llevará a cabo -suspender las emisiones durante un día o al menos media jornada- y escoger una fecha para el paro. Entre las que se baraja está la del 21 de mayo, día en que se juega la final de la Copa inglesa de fútbol, cuyos derechos de emisión tiene la BBC.

La dirección de la radiotelevisión pública se ha declarado «decepcionada» ante la falta de interés sindical por «discusiones positivas». «Dada la escala de los cambios que son necesarios, y que los sindicatos no nos han permitido dialogar para disipar sus preocupaciones, no nos sorprende el resultado de la votación», afirmó un portavoz.

En la decisión adoptada por las fuerzas sindicales participaron la mitad de los 5.000 miembros de la plantilla de la BBC afiliados a Bectu (el 77,6 por ciento de ellos votó a favor de la huelga) y dos tercios de los 3.500 integrantes del Sindicato Nacional de Periodistas (el paro contó con el apoyo del 83,9 por ciento).

La BBC cuenta con un total de 27.600 trabajadores, incluido su personal de radio, televisión, nuevos medios y administración, y Thompson confía en poder evitar un «apagón» completo el día en que se lleve a cabo la huelga.

520 millones de ahorro en tres años
El director general insistió en la necesidad que tiene la BBC de reducir sustancialmente sus costes de personal, de acuerdo con un plan que prevé haber ahorrado en 2008 un total de 350 millones de libras (unos 520 millones de euros), que serán invertidos en la realización de programas.

De los 3.780 despidos planteados, la mitad corresponde al área de informativos y programas, mientras que la otra mitad afecta al área de administración, donde el recorte previsto alcanza a un 40 por ciento de los empleados. Se trata del mayor reajuste laboral de los 82 años de vida de la BBC. El objetivo de la Dirección de la empresa es racionalizar el gasto para garantizar el sostenimiento económico de la corporación, cuyos fondos públicos proceden del canon que pagan los hogares británicos, sin ingresos adicionales por publicidad.

ABC

Publicado por Mario_30 a las 13:26 | Enviar

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